2. 自考
  3. 简述公民劳动者资格与民享主体资格的区别。

简述公民劳动者资格与民享主体资格的区别。

admin2022-12-27  4
问题 简述公民劳动者资格与民享主体资格的区别。
选项
答案公民成为劳动者必须具备法定的前提条件，这在法学上统称为劳动者资格(或称主体资格)。它所包括的劳动权利能力和劳动行为能力共同决定着公民参与劳动法律关系的范围和享有并行使劳动权利、承担并履行劳动义务的范围。公民的劳动者资格与民享主体资格相比较。主要区别有： (1)产生的时间和根据不同。劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄，以具有一定劳动能力为根据。民事权利能力则开始于公民出生，以其生命之存在为根据；民事行为能力起始年龄小于法定最低就业年龄，仅以具有辨认自己行为的能力为根据。 (2)终止的时间和原因不同。劳动权利能力和劳动行为能力均由于公民完全丧失劳动能力而同时终止，认定公民劳动能力是否完全丧失应以国家规定的标准为依据。民事权利能力因公民死亡而终止，民事行为能力因公民丧失辨认自己行为的能力而终止，但公民完全丧失劳动能力时其民事行为能力则不一定终止。 (3)权利能力与行为能力的相互关系不同。劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割，一般都只能由本人实现，不允许他人代理。民事权利能力与民事行为能力在一定条件下可以分别存在。 (4)权利能力和行为能力的制约因素不同。劳动权利能力和劳动行为能力所受到的许多限制。对于民事权利能力和民事行为能力来说，并不存在。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NZqiFFFM
本试题收录于： 劳动法题库法学类分类
0

劳动法

法学类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)