人力资源规划的含义包括( )。

admin2012-11-24 28

问题人力资源规划的含义包括( )。

选项 A、企业人力资源规划应当保持长期的稳定性，不断的调整只会让企业人力资源工作陷人混乱
B、人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持动态平衡
C、企业所处的外部环境是不断变化的
D、企业人力资源规划是一个依据企业发展战略、目标和任务对企业人力资源的数量、质量、结构进行规划的过程
E、企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现

答案B,C,D,E

解析选项BCDE都是关于人力资源规划含义的正确表述，故选。另外，因为企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断的变动之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。故A项不选。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NQU1FFFM

本试题收录于：工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类

工商管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

人力资源规划的含义包括( )。

工商管理专业知识与实务

中级经济师

纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起()日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

某会计事务所2010年度取得服务收入100万元，发生相关的成本费用及税金合计为30万元，该企业适用税率为25％，则该企业当期应缴纳的企业所得税为()万元。

统收统支的优点是()。

税收制度的基本要素不包括()。

某上市企业为增值税一般纳税人，2011年3月发生下列经济事项(设定该省规定允许按原值一次扣除20％，契税税率5％)：(1)销售货物收入2000000元，其中免税收入30000元。(2)接受某客户的房产投资入股，房产市场价值为100万元。(3)该

我国现行的社会保险运行模式是()。(2009年单选题)

通过变动货币供应量，使货币供应量与货币需求量之间形成一定的对比关系，进而调节社会的总需求与总供给，这被称为货币政策的()。

单式预算的优点是()。

对于物流来说，()可以发现仓库和零售点的最佳位置等信息。

如图所示，四边形ABCD中，点E、F分别在BC、CD上，DF=FC，CE=2EB，已知S△ADF=m，S四边形AECF=n(n＞m)，则S四边形ABCD=()。

假定某国发生了以下活动：一银矿支付7.5万元给矿工，开采了50磅银卖给一银器制造商，售价10万元，银器制造商支付5万元给工人，用这些银制造了一批项链卖给消费者，售价40万元。求：用生产法计算GDP。

(2006年第96题)在直肠息肉中，下列哪种癌变率最高

肘关节脱位的特有体征是

构成团队的基本条件是：成员之间必须有一个共同的目标，而不是各有各自的目标，和()。这两个条件缺一不可。

用于记载会议主要精神和议定事项的公文是()。

新闻：文体：及时性

InternationalPublishingHouse119SharonRoad,5thFloor,Room503Tel:549-0344Fa