2. 职业资格
  3. 关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是( )。

admin2018-06-04  21
问题 关于劳动争议处理基本程序的表述，正确的是(    )。
选项 A、对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉
B、争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理
C、不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁
D、当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决
E、不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
答案A,C,D,E
解析 劳动争议处理的基本程序是：根据我国劳动法立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应当协商解决；当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/NFk9FFFM
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)