知识岗位与工业岗位之间存在极大的不同。因为想象力的进发需要时间,知识型工作者在短期内很难取得成果,但他们的工作一旦取得突破,就能让生产力大幅度提高,所以以论文或者其他指标为考核标准的计件工资不适合这些人;因为思想不能像开关一样随意调控,知识型工作者也没有明

admin2015-12-04  41

问题 知识岗位与工业岗位之间存在极大的不同。因为想象力的进发需要时间,知识型工作者在短期内很难取得成果,但他们的工作一旦取得突破,就能让生产力大幅度提高,所以以论文或者其他指标为考核标准的计件工资不适合这些人;因为思想不能像开关一样随意调控,知识型工作者也没有明确的上下班时间,因此低水平的计时工资也不适合这些人。但遗憾的是,这些问题还没有得到足够重视,也就没有得到有效解决。
    这段文字主要说明了:

选项 A、知识型人才需要得到长期的经济支持
B、高素养人才是创新型经济的重要依托
C、对知识型工作者的考核方式并不合理
D、知识型人才与其他人才有很大的不同

答案C

解析 文段首句指出知识岗位与工业岗位存在极大不同,然后说明计件工资和计时工资都不适合作为知识岗位的考核方式,最后以“但”转折,强调知识岗位考核方式的问题并未得到重视与有效解决。由此可知,“知识岗位的考核方式”为文段论述的重点,只有C项与此相关。故本题选C。
    文段出处:《创新,唯有政府能弥补企业家的短板》
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