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论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结

admin2023-02-21  47
问题 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇600字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分等。)
    网络上的专家都在谈“学历不等于能力，更不等于成功”。我要反其道而行之，告诉大家：学历就是能力，有了学历就能成功。
    一个人在社会上生存，除耕种田地外，无非从事两种职业：一种是自己当老板，另一种是给老板打工。这两种职业无所谓优劣，你都可以把它们当作事业并获得成功。
    前一种职业，除了需要个人能力之外，还需要有优质的人际关系，关系越广，你成功的概率就越高。在这里，个人的成功与否与社会关系资源的多少、质量高低成正比。正如当年比尔·盖茨之所以辍学去创业并获得成功，就是因为他父母的人际关系，他母亲是IBM的董事，是她给儿子促成了第一单生意。
    后一种职业，需要的是你的老板给你搭建平台，平台越大，你施展才能的舞台就越大，你成功的概率就越高。在这里，个人的成功与否与单位的平台大小成正比。“打工皇帝”唐骏，是中国著名的职业经理人，他的成功就主要与微软公司给他提供的平台有关。
    作为一个年轻人，在还是一无所有的时候，如何能够进入一个拥有优质资源的圈子进而拥有平台和人际关系呢?“学历”是对未来你将拥有资源的国家证明。你毕业的学校越好，你的学历越高，证明你的能力就越高，也说明你在未来将拥有更多的资源，人家也更愿意与你交往。说得俗气一点就是，有了学历之后，你的档次提高了，就可以在高层次上搭建关系网络。
    对于我们普通人来说，应试能力就是最大的素质，所以，没有通过应试，也就无所谓素质了。
选项
答案论证有效性分析 【谬误分析】 ①材料将职业划分为自己当老板和给老板打工两种，有失偏颇。因为除此之外，还有许多自由职业者，比如作家。 ②社会关系资源的数量和质量的确与个人的成功与否有关，但未必成正比。影响个人成功的因素有很多，比如时代的机遇、个人的能力和平台的优势，等等。 ③材料将比尔·盖茨的成功简单地归因为其父母的人际关系，有些极端。人际关系并非成功的唯一条件，比如刘备的儿子阿斗人际关系不可谓不广，家里还有皇位继承，一样没有取得事业的成功。 ④“平台越大，施展才能的舞台就越大，成功的概率就越高”，过于绝对。大平台往往意味着更多的人参与竞争，意味着很大可能被淘汰。可以看到，在大平台、大公司终生碌碌无为的人也有很多。 ⑤唐骏的例子未必有普遍的代表性。而且，平台也仅是他成功的因素之一，而非唯一因素。 ⑥学历高不代表能力高，高分低能者并不少见。同时，学历高也不代表社会关系资源好。比如，同样是北大毕业，有人能利用上好的校友资源，有人却不能。 ⑦应试能力确实重要，但是并不能决定一个人能力的全部。 参考范文 学历就是能力吗? 上述材料通过一系列论证，试图说明“学历就是能力，有了学历就能成功”。其论证过程中存在诸多漏洞，分析如下： 首先，社会关系资源的数量和质量的确与个人的成功与否有关，但未必成正比。譬如，马云在成立阿里巴巴之前，他只是一个多次创业失败的英语教师。而且，影响个人成功的因素有很多，比如时代的机遇、个人的能力和平台的优势，等等。 其次，材料将比尔·盖茨的成功简单地归因为其父母的人际关系，有些极端。人际关系并非成功的唯一条件，比如刘备的儿子阿斗人际关系不可谓不广，家里还有皇位继承，一样没有取得事业的成功。 再次，不可否认，大平台的确能提供更多的机会，从而提高成功的概率，但二者不一定成正比，个人的能力、时代的机遇也是决定成败的关键因素。正如材料中提及的唐骏，如果仅因平台大使其走向成功，那微软公司的员工不就都应该走向成功吗?然而事实并非如此。 而且，学历高不代表能力高，高分低能者并不少见。同时，学历高也不代表社会关系资源好。比如，同样是北大毕业，有人能利用上好的校友资源，有人却不能。 最后，“没有通过应试，也就无所谓素质了”，过于绝对。的确，应试能力确实是人的重要能力之一，但并不是一个人能力的全部。想象力、记忆力、观察力、组织能力，沟通能力、领导能力、创新能力、适应能力等都影响一个人的素质。 综上所述，“学历就是能力，有了学历就能成功”的结论有失偏颇，让人难以信服。
解析
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