论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结

admin2023-02-21  41

问题 论证有效性分析:分析下述论证中存在的缺陷和漏洞,选择若干要点,写一篇600字左右的文章,对该论证的有效性进行分析和评论。(论证有效性分析的一般要点是:概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致,有无各种明显的逻辑错误,论证的论据是否成立并支持结论,结论成立的条件是否充分等。)
    网络上的专家都在谈“学历不等于能力,更不等于成功”。我要反其道而行之,告诉大家:学历就是能力,有了学历就能成功。
    一个人在社会上生存,除耕种田地外,无非从事两种职业:一种是自己当老板,另一种是给老板打工。这两种职业无所谓优劣,你都可以把它们当作事业并获得成功。
    前一种职业,除了需要个人能力之外,还需要有优质的人际关系,关系越广,你成功的概率就越高。在这里,个人的成功与否与社会关系资源的多少、质量高低成正比。正如当年比尔·盖茨之所以辍学去创业并获得成功,就是因为他父母的人际关系,他母亲是IBM的董事,是她给儿子促成了第一单生意。
    后一种职业,需要的是你的老板给你搭建平台,平台越大,你施展才能的舞台就越大,你成功的概率就越高。在这里,个人的成功与否与单位的平台大小成正比。“打工皇帝”唐骏,是中国著名的职业经理人,他的成功就主要与微软公司给他提供的平台有关。
    作为一个年轻人,在还是一无所有的时候,如何能够进入一个拥有优质资源的圈子进而拥有平台和人际关系呢?“学历”是对未来你将拥有资源的国家证明。你毕业的学校越好,你的学历越高,证明你的能力就越高,也说明你在未来将拥有更多的资源,人家也更愿意与你交往。说得俗气一点就是,有了学历之后,你的档次提高了,就可以在高层次上搭建关系网络。
    对于我们普通人来说,应试能力就是最大的素质,所以,没有通过应试,也就无所谓素质了。

选项

答案论证有效性分析 【谬误分析】 ①材料将职业划分为自己当老板和给老板打工两种,有失偏颇。因为除此之外,还有许多自由职业者,比如作家。 ②社会关系资源的数量和质量的确与个人的成功与否有关,但未必成正比。影响个人成功的因素有很多,比如时代的机遇、个人的能力和平台的优势,等等。 ③材料将比尔·盖茨的成功简单地归因为其父母的人际关系,有些极端。人际关系并非成功的唯一条件,比如刘备的儿子阿斗人际关系不可谓不广,家里还有皇位继承,一样没有取得事业的成功。 ④“平台越大,施展才能的舞台就越大,成功的概率就越高”,过于绝对。大平台往往意味着更多的人参与竞争,意味着很大可能被淘汰。可以看到,在大平台、大公司终生碌碌无为的人也有很多。 ⑤唐骏的例子未必有普遍的代表性。而且,平台也仅是他成功的因素之一,而非唯一因素。 ⑥学历高不代表能力高,高分低能者并不少见。同时,学历高也不代表社会关系资源好。比如,同样是北大毕业,有人能利用上好的校友资源,有人却不能。 ⑦应试能力确实重要,但是并不能决定一个人能力的全部。 参考范文 学历就是能力吗? 上述材料通过一系列论证,试图说明“学历就是能力,有了学历就能成功”。其论证过程中存在诸多漏洞,分析如下: 首先,社会关系资源的数量和质量的确与个人的成功与否有关,但未必成正比。譬如,马云在成立阿里巴巴之前,他只是一个多次创业失败的英语教师。而且,影响个人成功的因素有很多,比如时代的机遇、个人的能力和平台的优势,等等。 其次,材料将比尔·盖茨的成功简单地归因为其父母的人际关系,有些极端。人际关系并非成功的唯一条件,比如刘备的儿子阿斗人际关系不可谓不广,家里还有皇位继承,一样没有取得事业的成功。 再次,不可否认,大平台的确能提供更多的机会,从而提高成功的概率,但二者不一定成正比,个人的能力、时代的机遇也是决定成败的关键因素。正如材料中提及的唐骏,如果仅因平台大使其走向成功,那微软公司的员工不就都应该走向成功吗?然而事实并非如此。 而且,学历高不代表能力高,高分低能者并不少见。同时,学历高也不代表社会关系资源好。比如,同样是北大毕业,有人能利用上好的校友资源,有人却不能。 最后,“没有通过应试,也就无所谓素质了”,过于绝对。的确,应试能力确实是人的重要能力之一,但并不是一个人能力的全部。想象力、记忆力、观察力、组织能力,沟通能力、领导能力、创新能力、适应能力等都影响一个人的素质。 综上所述,“学历就是能力,有了学历就能成功”的结论有失偏颇,让人难以信服。

解析
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