首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景,属于( )。
看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景,属于( )。
admin
2010-10-08
32
问题
看到广告牌上的内容就想起使用广告中产品的情景,属于( )。
选项
A、接近想象
B、相似想象
C、对比想象
D、因果想象
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/IB59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业
根据培训效果四级评估体系的主要内容和评估方法,填写下表。
某大型起重设备公司准备从基层生产工人中选拔一批班组长后备人选。人力资源部决定采用结构化面试方法对符合条件者进行甄选,选拔过程分两轮进行:第一轮是笔试,时间90分钟,主要是围绕操作技能和班组管理等相关知识进行综合测试:第二轮是复试,主要是采用基于选拔性素质模
2015年1月新华制药厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表代表全厂1000名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并于1月30目送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2015年2月5日决定受理,并于5月9日作出裁决,
()在很大程度上决定着企业的管理模式。
劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务,从而使双方建立起()。(2007年5月二级真题)
利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]
K(中国)公司深刻地认识到:先进的管理只有依靠优秀的人才才能实现,人才培训则是造就优秀人才的必要途径。18年来,该公司已经累计培训员工20万人次,基本培训资金投入超过2.4亿元。作为世界最大的餐饮连锁企业,该公司不仅给中国带来了异国风味的美味食品,上万个就
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是()。
践行诚信规范,尊重事实的要求是()。
随机试题
先于一定的活动而又指向该活动的一种动力准备状态叫做学习的______。
关于视神经脑膜瘤的描述,不正确的是
预防营养不良的措施包括
3岁患儿,经常患肺炎,无青紫。胸骨左缘第2肋间闻及粗糙响亮连续性机器样杂音,可扪及震颤,心电图:左室肥大。X线心影增大,肺动脉段突出,肺野充血。最可能是
某纺织厂新修职工宿舍,委托采购员刘辉购买一批空调。刘辉在百货公司购买时,正好该公司举行有奖销售,规定购买商品若干可得奖券1张。刘辉代购空调得到了10张奖券,他把这几张奖券私藏了起来。后百货公司公布中奖号码,刘辉的这10张奖券中的1张中了头奖,得了一台冰箱
通常以()作为蓄电池的放电电流。
水池缠绕环向预应力钢丝的操作要点包括( )。
同业拆借有两个利率,拆进利率与拆出利率,同一家银行的拆进和拆出利率相比较,拆进利率永远小于拆出利率,其差额就是银行的收益。( )
合同部分无效,不影响其他部分效力,其他部分仍然有效。()
Excerpt1:Isawatelevisionadvertisementrecentlyforanewproductcalledanairsanitizer.Awomanstoodinherkitchen
最新回复
(
0
)