首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
福利分配型员工持股的形式包括( )。
福利分配型员工持股的形式包括( )。
admin
2021-11-17
21
问题
福利分配型员工持股的形式包括( )。
选项
A、合作制企业的员工持股
B、年终时向员工赠送股票或期权
C、年终分享利润以股票形式发放
D、向员工提供购买企业股票的权限和优惠
E、通过员工入股计划购买本企业的部分股票避免企业破产
答案
B,C,D
解析
福利分配型员工持股的主要形式和做法如下:①年终分享利润以股票形式发放;②美国的员工持股计划(ESOP);③按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权;④向员工提供购买企业股票的权限和优惠;⑤储蓄换取购买股票的权利。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Hj59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为()。(2005年11月二级真题)
在正式面试阶段,面试考官应该()。(2004年11月二级真题)
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是()。
()是指由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群。
以下属于工资集体协商内容的有()。
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。
据说某公司有如下做法,其中你认为真实的是()
职业道德规范“诚信”的特征包括()
绩效监控始终关注员工的(),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩效。
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际
随机试题
WorldGiraffeDay(世界长颈鹿)isanexcitingannualeventinitiatedbytheGiraffeConservationFoundationtocelebratethelongest-
患者,男性,20岁。在海中游泳时不慎溺水,神志不清,呼吸微弱。被送到急诊室,医生不在场,护士处理正确的是
下列失业类型中,主要是由于个人方面原因造成的是()。
下列担保物权中,属于转移占有的担保物权有()。
所谓“认知偏差”,是指人们根据一定表现的现象或虚假的信息而对他人作出判断,从而出现判断失误或判断本身与判断对象的真实情况不相符合。根据上述定义,下列不属于认知偏差的是()。
[*]
Ifyouintendusinghumorinyourtalktomakepeoplesmile,youmustknowhowtoidentifysharedexperiencesandproblems.Your
Oneofthemostinterestingdevelopmentsinthetoymarkethasbeenthe【21】inthatmosttraditionaloftoys:trainsets.Models
A、Theyhavebeencooperatingforacoupleofyears.B、Theyareabouttosignthefirstcontractbetweenthem.C、Theyhavebeenl
A、Totakehisphilosophycourse.B、ToswitchtotheHonorssection.C、Toaskabouthergradesinpapersandexams.D、Tohearhis
最新回复
(
0
)