首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
( )适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
admin
2017-10-23
11
问题
( )适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
选项
A、谈判工资制
B、职能等级工资制
C、岗位等级工资制
D、技术等级工资制
答案
D
解析
技术等级工资制是一种能力工资制度,优点是能够引导企业工人钻研技术,提高工人的技术水平;缺点是不能把员工的工资与其劳动绩效直接联系在一起。技术等级工资制适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GhC1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
社会保险法律适用根据主体的不同,可分为()。
企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
小马上高中时,父亲让他退学回家务农,理由是上大学没用,因为村里有些孩子虽然上了大学,也没有找到好工作,还不如早早出去打工的同龄人挣钱多。小马听从父亲安排,在家里干了一年多农活,但收入实在太低。于是:他跟随同村大姐小李从湖南老家来到广东一家电子装配厂工作,虽
关于劳动力市场的说法,正确的有()。
受2008年以来的世界经济危机影响,中国出现对外贸易萎缩,出口加工型企业面临经营困境,不得不大量裁员,由此引起的失业现象称为()。
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年轻,长相漂亮。(3)面试。如果总经理有时间就由总经理直接面试;如果总经理
某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招
在中国境内就业的外国人,关于参加我国的社会保险说法正确的有()。
商品流通企业在进行市场预测时,收集的数据和资料要与()相适应。
在供应商考评指标体系中,最基本的指标是()指标。
随机试题
下列选项中,不属于导航窗体可以使用的布局是()。
JIT又被称为()
调节操纵子转录的反式作因子有
诊断水疝简单有效的方法是
常见不良反应为视物模糊,复视等,但也可引起史蒂文斯-约翰综合征的抗癫痫药是
根据水利部关于病险水库除险加固项目建设管理规定,重点小型项目原则上应在中央财政专项补助资金下达之日起()年内完工并验收。
张三的妻子患有比较严重的先天性心脏病,但是为了换取高额的人身意外险,张三还是希望给他妻子购买一份人寿保险,张三的行为容易诱发( )。
Afterthebirthofmysecondchild,Igotajobatarestaurant.Havingworkedwithanexperienced【C1】______forafewdays.Iwa
未满16周岁的人犯罪,不负刑事责任。()
We’regoingtothebookstoreinJohn’scar.Youcancomewithus______youcanmeetustherelater.
最新回复
(
0
)