首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
admin
2018-06-04
21
问题
薪酬管理包括薪酬体系设计和( )两个方面。
选项
A、薪酬结构管理
B、薪酬日常管理
C、薪酬制度管理
D、薪酬预算管理
答案
B
解析
概括来说,薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/GMk9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。
三年前,在朋友的劝说下,你贷款买了一套房子,为此,你承受了巨大的经济压力,但现在房价已经涨了许多。对此,你的感受是()。
()用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于()。(2004年11月三级真题)
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度,保证制度的()。(2007年11月三级真题)
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
不能体现人力资源开发目标整体性是()。[2013年11月四级真题]
关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据,其特点为()。
培训的印刷材料中,()是培训中的指导和参考材料。
随机试题
寻思起就里。
急性痛风性关节炎最常受累的部位是
关于肾病综合征,正确的是
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位存在重大事故隐患不报或者未及时报告的,由安全监管监察部门给予警告,并处()万元以下的罚款。
就海上货物运输向承运人要求赔偿的请求权,时效期间为( ),自承运人交付或者应当交付货物之日起计算。
上市公司采取定向增发方式发行的有价证券属于私募证券。()
实现农业持续稳定发展、长期确保农产品有效供给,根本出路在()。
2010年1~3月,我国鲜苹果出口总量为31.2万吨,与上年同期相比下降11%;总出口额为2.1亿美元,增加4%;平均单价为679美元/吨,上升17%。2010年1~3月,我国鲜苹果对俄罗斯的出口量为5.71万吨,同比减少13%,出口额为3693万美元,同
WhichTWOofthefollowingcanyougetadviceaboutfromtheUnion?(A)immigration(B)grants(C)medicalproblems(D)personalpro
IcametoliveherewhereIamnowbetweenWoundedKneeCreekandGrassCreek.Otherscametoo,andwemadetherelittlegrayho
最新回复
(
0
)