分析企业壮年期的特征、正常与非正常现象以及管理重点。

admin2015-10-19 27

问题分析企业壮年期的特征、正常与非正常现象以及管理重点。

选项

答案(1)特征：制度与企业功能运作非常好，他们做事严谨．有创新力；愿景构架与创新能力实现了制度化；客户满意度很高；事前计划且计划均能实现；事情在掌握中，表现卓越；销售量跟利润能够同步增长；逐渐衍生新事业、子公司。 (2)正常现象：人员的素质、训练与企业业务领域高度、宽度、扩张、速度不相称。 (3)非正常现象：企业过度的自满自大，或因为有了一些钱就开始过度享受。 (4)管理重点：做好战略调整，改造整个流程，快速提高竞争力；激发危机意识，以防老化；最好能建设自己的培训大学，全面化地培养一批拥有企业自己独特文化的干部和员工；要把自己的企业文化扎根，以此来弥补管理的空缺；要快速积累核心竞争力，避免让竞争对手进入或侵扰你的领域。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/FzefFFFM

本试题收录于：企业管理咨询题库经管类分类

企业管理咨询

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

分析企业壮年期的特征、正常与非正常现象以及管理重点。

企业管理咨询

经管类

以下哪一种不是组织设计基本原则?()

简述出现参与式管理思潮的原因。

在其他因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指（）

创立决策理论的学者是()

总经理要求人事部门分析研究某一事故在全公司的影响及解决方案时，一般应当采用()

患者，男性，27岁。因出差旅途劳累突起畏寒、高热，体温高达39℃，干咳，伴右侧胸痛，咳嗽和深呼吸时加重。查体急性病容。颜面潮红，口角有疱疹，右下肺可闻及支气管呼吸音。临床诊断为急性肺炎。其最可能的病原体是

某岩石的抗压强度为200MPa，其抗剪强度和抗拉强度可能约为()。[2009年真题]

跨度为8m的现浇钢筋混凝土梁，其模板设计时，起拱高度宜为()mm。

公司制期货交易所的最高权力机构是董事会。()

强调知识的动态性、学生经验世界的丰富性和差异性、学习的情景性，实现知识经验的重新转换、改造。这些观点符合()。

教师职业道德对教育对象有教育功能，这要求教师必须具有一些基本的美德，主要体现在正派公正、真诚温和、有正义感和()四个方面。

保持事务的原子性是数据库管理系统中哪一个部件的责任?

Itwas6:40inthemorningandnearlyallofthedoctorsattendingthemedicalconferencehadassembledforthefirstsessionof

【B1】【B8】