下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。

admin2018-08-16 22

问题下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。

选项 A、成就需要
B、权力需要
C、亲和需要
D、成长需要

答案D

解析麦克里兰的三重需要理论中的需要——成就需要、权力需要、亲和需要。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/F911FFFM

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是(　　)。
下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。
如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。
有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。
军事工业企业最适宜采用的组织形式是(　　)。
某市的建筑工程设计院是一家具有高级资质的设计单位，建院30多年来，形成了特别看重资历的文化，也曾经创造过许多的辉煌业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有离职的员工，近几年来，在激烈的市场竞争中，设计院在技术和服务等各方面出现了相对滞后，老客户
根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。
IBM在2001年为员工花费了300亿美元，相当于其营业收入的35%，其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求，是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题，人力资源管理部门采取了评估
霍兰德的职业兴趣类型有()。
组织变革的程序包括()。

随机试题

服用镇咳糖浆的正确方法是
肝脏触诊呈扩张性搏动，提示（）
庐山石韦的性状特征有（）
甘草切片宜切成（　　）。
与大企业相比，中小企业通常由个人或少数人发起设立，人员规模、资金规模与经营规模都比较小，在经营上多半是由业主直接管理，因此企业主与企业之间关联度极高。()
下列选项中，全部属于社会意识形式中的非意识形态部分的是()。
某企业生产一种产品，每件成本400元，销售价为510元，为了进一步扩大市场，该企业决定降低销售价的同时降低生产成本。经过市场调查，预计下季度这种产品每件销售价降低4％，销售量将提高10％，要使销售利润保持不变，该产品每件的成本应降低：
根据下列材料回答问题。2008年1—8月，公路客运量比上年同期增长()。
阅读以下史料，并回答问题：明代阉宦之祸酷矣，然非诸党人附丽之，羽翼之，张其势而助之攻，虐焰不若是其烈也。中叶以前，士大夫知重名节，虽以王振、汪直之横，党与未盛。至刘瑾窃权，焦芳以阁臣首与之比，于是列卿争先献媚，而司礼之权居内阁上。迨神宗末年，讹言
I______onseeingthemanager.Theserviceinthishotelisterrible.

最新回复(0)

下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是( )。

下列有关管理幅度的表述正确的是( )。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过( )小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是( )。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是( )。

根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是()。

霍兰德的职业兴趣类型有()。

组织变革的程序包括()。

服用镇咳糖浆的正确方法是

肝脏触诊呈扩张性搏动，提示（）

庐山石韦的性状特征有（）

甘草切片宜切成（ ）。

与大企业相比，中小企业通常由个人或少数人发起设立，人员规模、资金规模与经营规模都比较小，在经营上多半是由业主直接管理，因此企业主与企业之间关联度极高。()

下列选项中，全部属于社会意识形式中的非意识形态部分的是()。

根据下列材料回答问题。2008年1—8月，公路客运量比上年同期增长()。

I______onseeingthemanager.Theserviceinthishotelisterrible.

从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是(　　)。

下列有关管理幅度的表述正确的是(　　)。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数几种在某一固定范围的变动，使评价的结果没有好坏的差异，这种现象是(　　)。

军事工业企业最适宜采用的组织形式是(　　)。

甘草切片宜切成（　　）。