首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
admin
2018-07-08
20
问题
员工素质测评结果处理的常用分析方法有( )。
选项
A、集中趋势分析
B、岗位分析
C、离散趋势分析
D、因素分析
E、文字分析
答案
A，C，D
解析
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/EvX9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()。(2005年5月三级真题)
()体现国家意志，覆盖所有劳动关系，通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。(2007年11月三级真题)
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的()
以下关于集体合同的说法不正确的是()。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。[2012年5月、2008年11月三级真题]
()不属于培训前对培训师的基本要求。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
()的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。
下列说法中，符合“公道”本质要求的说法是()
()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。
随机试题
thenamingtheory
Lastyear,mybrotherandIwenttoMiamiforavacation.Someofmyfriendswhohadbeentherebeforesaid【K1】________wasawon
三相交流换向器电动机的调速很方便，仅需转动手轮即可。()
以艺术与社会的关系为基准评价艺术的一种批评形态是()
WhoownsthelargeAmericancompaniesthatproducecars,washingmachines,andtelevisionsets?Theyareownedbyalargegroup
一般不引起麻痹性肠梗阻的是()
溃疡性结肠炎最常见的临床表现
根据《建设项目工程总承包合同(示范文本)》，下列关于预付款支付和抵扣的说法，正确的是()。
围际收支平衡就是收支相等，即既无国际收支赤字，又无国际收支盈余。()(2012年下半年)
函数y=|sinx|的最小正周期是______。
最新回复
(
0
)
