首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )
admin
2019-07-10
30
问题
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )
选项
A、对外具有竞争力原则
B、对员工具有激励性原则
C、对内具有公正性原则
D、对成本具有控制性原则
答案
C
解析
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了薪酬管理对内具有公平性原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/9Gv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指调查者通过到现场观察被调查者的言语和行为,从而采集相关信息的方法。
对失业造成的影响,下列叙述正确的有()。
量表评定法使用(),事先要规定好指际评定等级的意义及指标的定义。
()是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。
单位劳动时间的最低工资数额叫()。
()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。
企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。
下列选项中,对人力资本的理解正确的是()。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
停工留薪期最长不超过()。
随机试题
乳癌根治术后,为预防皮下积液及皮瓣坏死的主要措施是
诊断急性肾盂肾炎的最重要依据是清洁中段尿细菌培养菌落计数
属于β-内酰胺酶抑制剂的药物为
微分方程yy"-y’2=0的通解为()。
建筑物地基土的抗剪强度指标采用室内剪切试验时,宜选用()。
小高就职的社会服务机构在年终时邀请专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划,机构管理者开展这次活动的主要目的是()
社会心理学家为了避免社会赞许性的反应偏差对态度测量的干扰,发明了()。
乙代表的人数为( )。语文成绩的优良率为( )
根据学生的本质特点,分析学生在教育过程中的地位。
社会主义道德建设与社会主义市场经济的关系是()
最新回复
(
0
)