麦克利兰认为,成就需要对管理人员最为重要。

admin2018-04-24  16

问题 麦克利兰认为,成就需要对管理人员最为重要。

选项 A、正确
B、错误

答案B

解析 权力需要对管理人员是最为重要的,麦克利兰认为,有效管理者合理的需要结构通常是:高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要。这是由管理者的职位特点和工作性质决定的。
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