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企业文化的功能。
企业文化的功能。
admin
2019-06-24
39
问题
企业文化的功能。
选项
答案
企业文化是企业的灵魂,是企业信奉并付诸实践的价值理念,它包括企业的经营观念、行为准则、知识成果、精神风貌、职工心态、舆论环境等内容。随着时代的发展,企业文化越来越受到企业界的重视。先进的企业文化在实践中已经显示出强劲的生命力,发挥着越来越重要的作用。企业文化具有以下功能: (1)企业文化具有导向作用。企业文化的发展具有方向性,其既要遵循企业战略发展的方向,又要承袭企业发展的“成功因子”,需要兼顾短期利益和长期规划,优秀的企业文化建设离不开“发展方向”的指引。 (2)企业文化具有凝聚作用。先进的企业文化能把企业职工凝聚在一起。拥有先进企业文化的企业,会向职工们提供一种共同的、先进的价值观。这种价值观能把企业职工凝聚在一起,形成一股强大的合力,使广大职工同心同德地为企业的发展贡献力量。 (3)企业文化具有约束作用。企业文化能使企业职工正确地支配和控制自己的行为。先进的企业文化能够提供思想指导、价值观念、行为准则、文化知识等,告诉企业职工什么样的行为是正确的,什么样的行为是不正当的,什么地方是不能涉足的禁区等。能够帮助企业职工知晓曲直,在实践中及时调整自己的行为。 (4)企业文化具有促进作用。企业文化能使企业职工的思想观念和精神境界得到不断净化和促进。先进企业文化的精髓是先进的思想观念、道德准则和进取精神,以此熏陶、教育企业职工,有助于帮助他们摒弃错误的思想观点、陈旧的价值观念,使他们的思想观念、精神境界得到净化和促进。 (5)企业文化具有激励作用。企业文化能够激励企业职工为实现企业目标而努力奋斗。能使企业职工获得自我发展,实现自我创造。积极宣传企业文化理念,确保员工充分理解,使其与企业文化倡导理念、奉行法则等保持一致。 (6)企业文化具有辐射作用。企业文化是一项传播工程,需要做好关键理念宣传、典型塑造和示范带动的工作。在企业内部,先进的企业文化也会告知每一名职工、每一个团队。只有企业发展了,企业内的每一名成员才能得到更多的利益,相互配合,相互支持,为实现企业的发展目标而携手奋进。
解析
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管理学原理题库经管类分类
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管理学原理
经管类
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