首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资本投资特征包括( )
人力资本投资特征包括( )
admin
2021-08-18
20
问题
人力资本投资特征包括( )
选项
A、收益形式单一化
B、投资的动态性
C、谁投资,谁收益
D、投资的连续性
E、收益形式多样化
答案
B,D,E
解析
人力资本投资具有以下特征:
(1)人力资本投资的连续性、动态性;
(2)人力资本投资主体与客体具有同一性;
(3)人力资本投资的投资者与收益者的不完全一致性;
(4)人力资本投资收益形式多样。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/DNr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述改进员工绩效的具体程序和方法。
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
(1)辛西亚对每一个职位约谈一位员工的策略。对吗?(3)基于关心工作分析报告的品质,辛西亚改变了她的方法吗?
美国通用电器(GE)公司是多年被《财富》杂志评选出的全世界最受推崇的公司。前董事长兼首席执行官杰克•韦尔奇自1981年上任以后,在20多年里,使GE股票升值40多倍,企业价值提升25倍,他本人也被称为“美国头号经理”、“世界头号企业家”。那么,
某企业主要生产A、B、C三种产品。三种产品的单位产品工时定额和2008年的订单如表1-2所示。预计该企业在2008年的定额完成率为110%,废品率为3%,员工出勤率为95%。请计算该企业2008年生产人员的定员人数。
东风公司是一家发展中的公司,它创立于15年前,现在拥有多家连锁店。在过去的几年中,从公司外部招聘来的中高层管理人员中,大约有5%的人员不符合岗位的要求,工作绩效明显低于公司内部提拔起来的人员。在过去的两年中,从公司外聘的中高层管理人员中有9人不是自动离职就
简述制定员工培训计划的步骤和方法。
某印刷集团公司下属的印刷厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整,厂方领导要求人力资源部在最短的时间内,提出该设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建测评小组,首先,对已经试运行的五台设备进行了全面的测定,通过工作日写实,
某公司的招聘面试经过如下:当考官得知应聘者是从同行一家倒闭的单位出来的便很感兴趣,于是马上问:“你认为你原来的单位倒闭的原因是什么?”应聘者迟疑了一下,嘴上说“这个原因很复杂”,心里却思索着“对原单位的业务定位进行评价,还是说因为经营策略调整,似
简述岗位评价的基本功能及进行岗位评价的基本原则。
随机试题
慢性肾功能不全患者常出现
狭义的资产评估程序不包括
游离皮片移植失败的主要原因是
患者女,25岁,孕8周,先天性心脏病,妊娠后表现为一般体力活动受限制,活动感觉心悸、轻度气短,休息时无症状。患者现在很紧张,询问是否能继续妊娠,护士应告诉她决定的依据主要是()
借款人李女士提供配偶名下一套住宅作为抵押物向银行申请贷款,该套房产为2010年取得,借款人提供的结婚证显示2014年登记,后借款人提供了2012年离婚证,为其与现任丈夫离婚,离婚协议中约定抵押房产归借款人所有。借款人夫妇出具声明,说明该抵押物为前次婚姻内购
承租人甲公司于2×21年1月1日签订了一份为期5年的机器租赁合同,用于生产A产品。租金于每年年末支付,并按以下方式确定:第1年,租金是可变的,根据该机器在第1年下半年的实际产能确定;第2年至第5年,每年的租金根据该机器在第1年下半年的实际产能确定,即租金将
圆C在x轴上截得的弦长为8.(1)圆C的圆心为(1,一2),半径为(2)圆C的圆心为(一1,3),半径为5
Somemodemcitiesareusuallyfamousforpeoplewholiveaverylongtime.
TheyhavestudiedEnglishfor20years.TheybegantostudyEnglish_____.
Themoreyouunderstandyourcomputer,the______itisthatyouwillfindouttheproblemsbeforetheyoccur.
最新回复
(
0
)