补偿性工资差别：指同质的劳动者，在从事工作条件和环境不同的劳动时，要对某些职业支付较高的工资，以弥补不同职业的非金钱的差异。凡涉及工作环境差、神经紧张、风险责任大、工作乐趣很少、缺乏自主性、经常加班或是工作地点经常变动、社会地位低微、工作稳定性差等都在某种

admin2017-04-10 19

问题补偿性工资差别：指同质的劳动者，在从事工作条件和环境不同的劳动时，要对某些职业支付较高的工资，以弥补不同职业的非金钱的差异。凡涉及工作环境差、神经紧张、风险责任大、工作乐趣很少、缺乏自主性、经常加班或是工作地点经常变动、社会地位低微、工作稳定性差等都在某种程度上需要提供补偿性工资差别，以平衡由此原因导致的对工作的规避厌恶情绪。下列选项中没有运用补偿性工资差别的是( )。

选项 A、某旅游公司在五一黄金周时，要求全体员工延长上班时间，由原来的一天8小时延长到了10小时，而工资待遇没有涨，但是公司负责了每位员工的早中晚餐
B、甲公司为了与挑剔的乙公司签订一笔大的订单，需要写出一份具有创新性的营销方案，甲公司老总亲自将这一重任交给了精英李某，并答应事后给李某3倍工资
C、清洁员苏某清洁大厦外墙的劳动报酬和清扫大厦内各走道的劳动报酬一样
D、小张被单位派去看守化学危险品仓库，一个人在偏远的山沟里生活，虽然工资收入高于以前2倍，但小张还是不乐意

答案C

解析补偿性工资差别的定义中列举了一些情况来解释被定义项，选项A、B、D都体现了工资差别。选项C清洁大厦外墙的工作环境差，风险大，但是得到的劳动报酬一样，没有运用定义。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/Bv0pFFFM

本试题收录于：行测题库国家公务员分类

行测

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

行测

国家公务员

共有100个人参加某公司的招聘考试，考试内容共有5道题，1－5题分别有80人，92人，86人，78人和74人答对，答对了3道和3道以上的人员能通过考试，请问至少有多少人能通过考试?

某浇水装置可根据天气阴晴调节浇水量，晴天浇水量为阴雨天的2．5倍。灌满该装置的水箱后，在连续晴天的情况下可为植物自动浇水18天。小李6月1日0：00灌满水箱后，7月1日0：00正好用完。问6月有多少个阴雨天?

优势富集效应是一种起点发展理论，是指起点上的微小优势经过关键过程的级数放大，产生更大级别的优势积累。根据上述定义，下列不属于优势富集效应的是：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

目前使用的防静电涂料主要是通过在成膜物质中加入导电助剂。

小儿出生时即存在，而3个月～4个月消失的反射（）

根尖周组织病最常见的原因是

题9～10：某钢筋混凝土梁，其截面尺寸b×h=200mm×500mm，抗震等级为二级，净跨lnn=2.0m。混凝土强度等级为C30，纵向受力钢筋采用HRB335级，箍筋采用HPB235级，αs=α’s=35mm。该梁考虑地震作用组合的弯矩设计值M=22

在岩石强度特性中，最为主要的特性要素为()。

借款合同管理是贷款管理的重要组成部分，为实现信贷资金的()，银行必须加强借款合同的管理。

假设某基金持有的某三种股票的数量分别为10万股、50万股和100万股，每股的收盘价分别为30元、20元和10元，银行存款为1000万元，对托管人或管理人应付未付的报酬为500万元，应付税金为500万元，则基金资产净值总额为()万元。

依据唯物辩证法的根本观点，说明为什么不能仅仅以GDP作为衡量经济社会发展的唯一指标。