首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述头脑风暴法与德尔菲法的区别。
简述头脑风暴法与德尔菲法的区别。
admin
2019-04-20
31
问题
简述头脑风暴法与德尔菲法的区别。
选项
答案
(1)头脑风暴法是建立在小组讨论的基础上,而德尔菲法分析中专家对调查问卷的回答是独自秘密进行的。 (2)头脑风暴法分析过程具有更大的结构性,同时也是按照小组会议的形式进行的;而在德尔菲法模型下,进行分析诊断的是咨询师本人。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/BAefFFFM
本试题收录于:
企业管理咨询题库经管类分类
0
企业管理咨询
经管类
相关试题推荐
摆梯子在某集团生产车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,管理者甲放置了一个梯子,以便上下。可由于多数工作时间并不需要上下,屡有工人被梯子所羁绊,幸亏无人受伤。于是管理者乙叫人改成一个活动梯子,用时,就将梯子支上,不用时,就把梯子合上
人类社会进入阶段社会后,管理依靠国家或组织的权力实行,具有强制性。()
在决策过程中,不能肯定哪种自然状态容易出现,哪种自然状态不容易出现时,可以一视同仁,认为各种自然状态出现的可能性是相等的决策方法是()
有效领导的客观需要是领导者要学会授权使自己从过多的事务困扰中解脱出来而集中于重大事务中。()
一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构。该公司的组织结构应考虑按哪种因素进行部门划分()
回到管理学的第一个原则纽曼公司的利润在过去一年里一直在下降,尽管在同一时期,同行的利润却在不断上升。公里总裁杰克先生非常关注这一问题。为了找出影响利润下降的原因,他花了几周的时间考察公司的各个方面。接着,他决定召开各部门经理人员会议,把他的调查结
目标管理的特点有:
关于员工激励的对话20世纪90年代以来,人事管理职能变得越来越重要。如何调动员工的积极性成为摆在各人事部门面前的一个重要问题。下面的对话是一个公司的三位高层主管就公司人才流失问题原因的争论。王一一公司总经理。李一一公司人力资
食品安全问题一直是社会管理的热点问题。2004年5月,某市上百名儿童因食用了劣质奶粉,出现了营养不良综合症,相继住进了医院,其中,13名儿童出现并发症不治身亡。该事件发生后,一些省市也先后查出了类似的劣质奶粉。相关部门对该事件展开了详细调查,严肃地处理了事
益丰公司采用意见箱、合理化建议、态度调查等方式征询全体员工的意见,该沟通方式属于()
随机试题
货物买卖合同对合同履行地点应有明确规定,如果未明确约定交付标的物义务履行地,根据相关法律,履行地点应该是()。
学段目标是对学生学习某一具体内容主题后所应形成的外部行为和内部心理变化的规定。()
为什么说文学创作是主客体双向建构的过程?
根据《注册建造师执业工程范围》,下列专业中,属于水利水电工程专业工程范围的是()。
【2014.广西】张老师要比较讲授法和讨论法的教学效果,他分别选用两个班级。1班采用讲授法,2班运用讨论法,两个班的学生在智力、学业基础等方面基本一致,期末测验显示两个班的成绩有显著差异。张老师运用的研究方法是()。
怎样理解中国处于社会主义初级阶段是当前中国最大的实际?
下边给定的是多面体的外表面,右边哪一项能由它折叠而成?请把它找出来:
∫02πsinnχcosmχdχ(自然数n或m为奇数)=_______.
Leonardo’sperformanceconveystheideathatairtravelis______.WhichofthefollowingstatementsisTRUE?
Notice:Thissoftwareisdesignedtohelptheuserdeveloptheabilitytothinkcritically.Itwaspreparedformiddle-school-le
最新回复
(
0
)