下列哪些劳动合同的解除,用人单位需要支付经济补偿?

admin2009-01-19  31

问题 下列哪些劳动合同的解除,用人单位需要支付经济补偿?

选项 A、甲所在的国有中型企业连年亏损,为挽救企业,工厂决定解聘30位工人降低成本,甲在下岗的名单中。甲听说后盗窃车间的废旧钢材出售以泄愤,被公安机关发现,由于盗窃数额不大,被免予起诉。工厂没有再追究,但仍按计划将包括甲在内的30名工人解聘
B、乙在游乐场玩耍时不慎受伤,留下后遗症,无法再从事搬运工的工作,因为没文化,也从事不了其他工作,被单位解聘
C、丙的儿子在国外定居,要接其共同居住,由于劳动合同期限未满,而且丙在单位的职责暂时无人顶替,所以单位不同意协议解约,丙只好辞职
D、丁是单位的技术开发人员,但是近一年来该行业利润普遍下降,公司决定转向经营贸易,丁因为无用武之地,被单位解聘

答案1,2,8

解析
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