首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
admin
2012-12-20
48
问题
自由连锁的主体是总部,总部与各分店的关系表现为( )。
选项
A、总部对分店拥有全部的所有权和经营权
B、总部对分店只拥有所有权
C、总部对分店只拥有经营权
D、总部对分店只在经营上有协商和服务关系
答案
D
解析
本题考查自由连锁的。自由连锁也叫自愿连锁,是保留单个资本所有权的联合经营。即各分店在所有权和财务上是独立的,与总部没有隶属关系,只是在经营活动上有协商和服务关系。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/A8Q1FFFM
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
长期以来,某跨国公司高层招聘和录用人才,并在用才方面采用了科学的管理方法。内部人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、称职、试用三种,分别享受着不同的待遇,公司规定每半年进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升不同的等级)。为了保证考
某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问
某公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展。企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
公司目前出现的工人短缺最有可能是由于( )导致的。该空调厂为了完成生产任务需要招聘的工人数是( )。
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划被称为()。
年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的,人工成本构成大致包括( )。分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法不正确的是( )。
绩效考评的结果可以应用到人力资源管理的各个方面,此案例中的考核结果应用的是( )。企业的培训开发活动并不是盲目的而是有明确目标的活动。这种目标确定的主要依据是( )。
通常情况下,是由()来承担特殊培训的成本。
在俄亥俄模式中,工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。
随机试题
根据所安装喷头的结构形式,自动喷水灭火系统可分为()。
实行一党制的国家是()
我国社会主义市场经济的框架的主要环节是什么?
慢性便秘者长期泡服哪种中药,可能导致肝硬化()
乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价( )万元人民币以下的各类建设项目的工程造价咨询业务。
单位从事内幕交易的,除对单位进行处罚外,还应当对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告,并处()的罚款。
人的头脑不是一间装知识的仓库,而是一座生产知识的工厂。从哲学上看。这一说法强调了()。
核心句
Wheredoesthewomanwanttogo?
•Lookatthegraphsbelow,whichshowthepassengervolumesforeightdifferentairlines.•Whichcompanydoeseachsentence(1
最新回复
(
0
)