简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

admin2009-11-26 30

问题简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

选项

答案企业战略规划的主要内容包括： (1)企业的战略目标，即企业在行业中的定位目标、财务目标、产品的市场定位等。 (2)企业实现战略目标应具备的，以及已具备的关键成功因素。 (3)具体实现战略的计划和措施。 (4)对企业实现战略有重要驱动力的资源(人、财、物)；明确实现企业战略时需要的核心竞争能力。 (5)根据企业战略，确定激励员工具备企业需要的核心竞争能力的方法论；确定员工实现战略、激励员工产生最大绩效的方法论。

解析

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企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

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简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

企业人力资源管理师三级专业技能

企业人力资源管理师

心理咨询终极目标的含义是()。

精神分析理论认为阻抗的意义在于()。

16PF测量的人格因素包括()。

认知行为治疗程序吸收了()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

一般来说中年人的工作满意度（）。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是()。(2010年5月真题)

鲁宾认为，爱情与喜欢的区别包括()等方面。

文明礼貌的具体要求是()。

早产儿生理性黄疸消退的时间是

美国一家以生产服装为主的知名公司，为开拓国际市场，方便业务往来，现拟在我国的几个大城市各设一个办事处。下列表述中符合我国公司法的规定的一项是：()

板式橡胶支座抗剪老化试验，需将试样置于老化箱内48h，老化箱内温度应在70℃±2℃。()

岩石孔隙度的大小，主要取决于()。

法律、法规和准则发生变动，合规总监应当及时建议公司董事会或高级管理人员并督导公司有关部门，评估其对公司合规管理的影响，修改、完善有关管理制度和业务流程。(　　)

以下各项中，()是资产应具备的基本特征。

发达资本主义国家经济关系的本质是()。

党委作出重要工作部署后，督促各地各部门按规定向党委报告贯彻落实情况，并负责做好情况汇总和情况反馈。这种方式属于督查工作的()方式。

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心理咨询终极目标的含义是()。

精神分析理论认为阻抗的意义在于()。

16PF测量的人格因素包括()。

认知行为治疗程序吸收了()。

心理咨询师进行诊断评估时应该注意（）。

一般来说中年人的工作满意度（）。

根据美国学者安德森的研究，个体最令人喜欢的品质是()。(2010年5月真题)

鲁宾认为，爱情与喜欢的区别包括()等方面。

文明礼貌的具体要求是()。

早产儿生理性黄疸消退的时间是

美国一家以生产服装为主的知名公司，为开拓国际市场，方便业务往来，现拟在我国的几个大城市各设一个办事处。下列表述中符合我国公司法的规定的一项是：()

板式橡胶支座抗剪老化试验，需将试样置于老化箱内48h，老化箱内温度应在70℃±2℃。()

岩石孔隙度的大小，主要取决于()。

法律、法规和准则发生变动，合规总监应当及时建议公司董事会或高级管理人员并督导公司有关部门，评估其对公司合规管理的影响，修改、完善有关管理制度和业务流程。( )

以下各项中，()是资产应具备的基本特征。

发达资本主义国家经济关系的本质是()。

党委作出重要工作部署后，督促各地各部门按规定向党委报告贯彻落实情况，并负责做好情况汇总和情况反馈。这种方式属于督查工作的()方式。

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法律、法规和准则发生变动，合规总监应当及时建议公司董事会或高级管理人员并督导公司有关部门，评估其对公司合规管理的影响，修改、完善有关管理制度和业务流程。(　　)