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职业资格
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
admin
2018-06-03
58
问题
面试评价阶段一般采用( )对应聘者进行评价。
选项
A、评语式评估
B、量表式评估
C、评分式评估
D、定量式评估
E、标准式评估
答案
A,C
解析
面试结束后，应根据面试记录表对应聘人员进行评估。评估可以采用评语式评估、也可采用评分式评估。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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