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从雇主的角度,冲突的表现形式是( )。
从雇主的角度,冲突的表现形式是( )。
admin
2015-10-09
34
问题
从雇主的角度,冲突的表现形式是( )。
选项
A、罢工
B、设立工人纠察线
C、设立黑名单
D、抵制
答案
C
解析
冲突的表现形式从员工的角度有:罢工、怠工、辞职、抵制、设立工人纠察线等。从雇主的角度有:关闭工厂、设立黑名单、惩罚带头员工等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/4J11FFFM
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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