2. 职业资格
  3. 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。

从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括( )。

admin2021-12-07  47
问题 从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括(          )。
选项 A、企业改革的代理者
B、企业经营战略的合伙人
C、组织发展和组织变革的设计师
D、企业员工培训与技能开发的推动者
E、构建人力资源各项基础工作、实施员工挂历的行政管理专家
答案A,C,D
解析 从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是企业员工培训与技能开发的推动者、组织发展和组织变革的设计师、企业改革的代理人。
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