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欢腾公司和乐光公司同为儿童玩具的生产厂家,童伊公司是一家儿童玩具的销售厂商。为迎接六一儿童节这个销售的高峰期,童伊公司找到欢腾公司,商谈进货事宜。这一消息被乐光公司知道后,一方面,乐光公司积极和童伊公司接洽,提出了更为优惠的条件;另一方面,乐光公司委托另一
欢腾公司和乐光公司同为儿童玩具的生产厂家,童伊公司是一家儿童玩具的销售厂商。为迎接六一儿童节这个销售的高峰期,童伊公司找到欢腾公司,商谈进货事宜。这一消息被乐光公司知道后,一方面,乐光公司积极和童伊公司接洽,提出了更为优惠的条件;另一方面,乐光公司委托另一
admin
2009-05-14
44
问题
欢腾公司和乐光公司同为儿童玩具的生产厂家,童伊公司是一家儿童玩具的销售厂商。为迎接六一儿童节这个销售的高峰期,童伊公司找到欢腾公司,商谈进货事宜。这一消息被乐光公司知道后,一方面,乐光公司积极和童伊公司接洽,提出了更为优惠的条件;另一方面,乐光公司委托另一家销售公司丁公司以订货为由与欢腾公司接洽,报价比童伊公司更高,而且付款方式更加优厚。经过比较,童伊公司选择了乐光公司作为合作对象。双方签约后,丁公司立即以公司经营政策发生重大调整为由停止了和欢腾公司的谈判。则下列说法正确的是:
选项
A、丁公司应当对欢腾公司负缔约过失责任
B、童伊公司应当对欢腾公司负缔约过失责任
C、欢腾公司和丁公司之间的合同订立未果是因为丁公司的经营政策发生重大调整,丁公司不对欢腾公司负任何责任
D、乐光公司应当对欢腾公司负缔约过失责任
答案
1
解析
缔约过失责任发生在合同订立过程中,发生在订立合同的双方当事人之间,具有相对性。虽然丁公司是在乐光公司指示下去和欢腾公司接洽,虽终的目的是要促成乐光公司和童伊公司的合作。但是,乐光公司本身并没有参与到丁公司和欢腾公司的合同订立过程中,所以不能负缔约过失责任。丁公司与欢腾公司恶意磋商,阻碍欢腾公司和童伊公司之间签订供货合同,属于《合同法》第42条第(1)项规定的“假借订立合同,恶意进行磋商”的情形。因此应当由丁公司对欢腾公司承担责任。
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试卷二题库法律职业资格分类
0
试卷二
法律职业资格
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