首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述影响问题解决的主要因素。
简述影响问题解决的主要因素。
admin
2009-02-02
29
问题
简述影响问题解决的主要因素。
选项
答案
影响问题解决的主要因素包括:(1)问题的特征。个体解决有关问题时,常常受到问题的类型、呈现的方式等因素的影响。教师课堂中各种形式的提问、各种类型的课堂和课后练习、习题或作业等,都是学校情境中常见的问题形式。不同的呈现问题的方式将影响个体对问题的理解。 (2)已有的知识经验。已有经验的质与量都影响着问题解决。与问题解决有关的经验越多,解决该问题的可能性也就越大。知识经验在头脑中的贮存方式决定了问题能否有效地解决。 (3)思维定势与功能固着。定势是影响学习迁移的一个重要因素,而学校情境中的问题解决主要是通过迁移实现的,因此,定势也必然影响问题解决。功能固着也可以看做是一种定势,即从物体的正常功能的角度来考虑问题的定势。也就是说,当一个人熟悉了某种物体的常用或典型的功能时,就很难看出该物体所具有的其他潜在的功能。而且最初看到的功能越重要,就越难看出其他的功能。当在某种情形下需要利用某一物体的潜在功能来解决问题时,功能固着可能起到阻碍的作用。 (4)原型启发与酝酿效应。原型启发:类似事物即称原型,它对人的创造活动所起的作用叫原型启发。酝酿效应:当反复探索一个问题的解答而毫无结果时,把问题暂时搁置几小时、几天或几星期,然后再回过头来解决,这时常常可以很快找到解决方法,这种现象称之为酝酿效应。 此外,个体的智力水平、性格特征、情绪状态、认知风格和世界观等个性心理特性也制约着问题解决的方向和效果。
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3XH9FFFM
0
小学教育心理学
原教师资格
教师资格
相关试题推荐
绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)工作分析;(2)理论验证;(3)修改调整;(4)指标调查。排序正确的是()。
实施培训计划,提高教学质量,确保教学工作顺利进行,实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划是指()。
劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于()。
宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的()。
竞争五要素分析法的内容包括()
在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。
绩效考评标准()是考评工具失常的主要原因。
制定培训总体目标的主要依据不包括()。
组织设计理论一般可以区分为()。
从调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
随机试题
应用计算机网络系统服务于医疗、健康教育、疾病管理的信息收集与服务的系统,准确称为
汉语拼音字母采用的是()。
患儿,发热恶风,头痛,鼻塞,流脓涕,咳嗽较剧,声重浊,喉中痰鸣,痰稠色黄,舌苔厚腻,脉象浮滑而数。辨证为
某载有液氯的槽罐车与一货车相撞,导致槽罐车液氯大面积泄漏。押运员报告了事故现场简要情况后,事故所在地人民政府立即通知应急救援队伍赶赴现场参加救援,根据液氯安全技术说明书,此次事故中应急救援人员必须佩戴的个人安全防护装备是()。
审查施工图预算,应首先从审查()开始。
在现代教育技术中,教学设计的关键设计任务是按()的先后顺序进行。(2014·江西)
【格里哥利改革】
设f(x)在点x=a处可导,则函数|f(x)|在点x=a处不可导的充分必要条件是()
对于随机变量X1,X2,…,Xn,下列说法不正确的是().
在考生文件夹下的“雇员管理”数据库中完成如下操作:设置“雇员”表中“性别”字段的有效性规则,性别取“男”或“女”,默认值为“女”。
最新回复
(
0
)