分析归因理论，并结合实际论述这一理论对学生学习动机的启示。

admin2010-07-01 29

问题分析归因理论，并结合实际论述这一理论对学生学习动机的启示。

选项

答案(1)人们在做完一项工作之后，往往喜欢寻找自己之所以成功或失败的原因。不同的人对自己的行为结果会从不同的方面去考虑，这种现象在心理学上称为归因。(2分) (2)归因与学习动机的研究表明，个体对成功和失败原因的解释影响着与成就有关的行为(2分) (3)它把人们对成败的原因按照内外性、稳定性、可控性等维度进行分类。具有很强的概括性。(3分) (4)它对归因成就动机和行为的影响作用的研究结论也是有相当的科学性的。(3分)展开论述5分。

解析

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/3V89FFFM

在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用()等战略管理工具。
人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自()。
()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。
内部导向的发展战略具有()特点。
下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是()。
判断培训文化发展阶段的指标包括()。
应用心理测试应注意的问题是()
创造性游戏中最有特色、最典型的、最有代表性的是()。
_______过程始终贯穿在整个学习与教学的过程中。
学习与教学的要素包括学生、教师、教学内容、______和教学环境。

随机试题

下列有关对资产评估专业人员的监督管理内容的说法中，不正确的有()。
公开审判是指法院对案件的审理过程和判决结果向群众、向社会公开的制度，包括公开审理和公开宣判。下列关于公开审判制度的表述，哪一项是正确的?()
碳棒倾角增加时，刨槽的深度将减小。()
全国律师协会的最高权力机构为()
下列说法正确的是()
对周围血管病描述，错误的是
关于吸入的三相气雾剂叙述，哪条是错误的
下列对土地使用权出让方式表述不正确的是()。
甲公司是一家在深圳证券交易所上市的股份有限公司，在2010～2014年期间连续亏损，亏损额达4亿元。2015年5月，深交所对甲公司作出股票暂停上市的决定。截至2015年底，公司的资产负债率为220．9％。根据有关规定，如果2016年甲公司不能扭亏为盈、恢复
在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用（）的协调方式。

最新回复(0)

分析归因理论，并结合实际论述这一理论对学生学习动机的启示。

小学教育心理学

原教师资格

教师资格

在建立企业愿景与战略的过程中，可以运用()等战略管理工具。

人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自()。

()为其他人力资源管理活动的运行提供依据。

内部导向的发展战略具有()特点。

下列不属于职业生涯规划对企业的作用的是()。

判断培训文化发展阶段的指标包括()。

应用心理测试应注意的问题是()

创造性游戏中最有特色、最典型的、最有代表性的是()。

_______过程始终贯穿在整个学习与教学的过程中。

学习与教学的要素包括学生、教师、教学内容、______和教学环境。

下列有关对资产评估专业人员的监督管理内容的说法中，不正确的有()。

公开审判是指法院对案件的审理过程和判决结果向群众、向社会公开的制度，包括公开审理和公开宣判。下列关于公开审判制度的表述，哪一项是正确的?()

碳棒倾角增加时，刨槽的深度将减小。()

全国律师协会的最高权力机构为()

下列说法正确的是()

对周围血管病描述，错误的是

关于吸入的三相气雾剂叙述，哪条是错误的

下列对土地使用权出让方式表述不正确的是()。

在管理活动中，不同部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种情况下，比较适合采用（）的协调方式。