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人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是( )。
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是( )。
admin
2017-09-13
42
问题
人力资源需求预测的方法中，依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是( )。
选项
A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法
答案
C
解析
回归分析法就是依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的一种定量预测方法。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/29k9FFFM
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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