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在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。
在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。
admin
2013-05-31
40
问题
在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。
选项
A、管理技术
B、模型技术
C、评价手段
D、政策的实施
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/2021FFFM
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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