首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
admin
2022-07-19
33
问题
现代人力资源管理的三大基石不包括( )
选项
A、定编定岗定员定额
B、员工的绩效管理
C、员工的引进与培养
D、员工的技能开发
答案
C
解析
现代人力资源管理学应当建立在三大基石上,即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发,以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1y59FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
柳静上月产量是45件,本月是49件,比上月的工作绩效有所提高,这种分析方法是()。
制定企业定员的基本方法不包括()。
对培训课程价值的评估主要从()等方面进行。
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。
()的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是()。
在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制,每个月应安排()。
领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标。并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致是()的主要观点。
YT公司是一家大型的电子企业。2006年该公司实行了企业工资与档案工资脱钩,与岗位、技能、贡献和效益挂钩的“一脱四挂钩”工资、奖金分配制度。一是以实现劳动价值为依据,确定岗位等级和分配标准,岗位等级和分配标准经职代会通过形成。公司将全部岗位划分为科研、管
某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化,公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时,组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部,招聘了20名推销员。经过一年多的努力,这些人员给公司带来了较好的销售业绩,但是对这些推销员的
随机试题
高效液相色谱仪中的三个关键部件是()。
常见的静态关系约束有哪些?
按照基金的组织形式可将证券投资基金分为()
A.α-螺旋B.β-折叠C.β-转角D.三股螺旋E.无规则卷曲结构中多肽链充分伸展
洋地黄的药理作用是
项目前期策划阶段,业主代表或协助建设项目业主主要进行的工作不包括()。
Themassmediainfluencesall【C1】______ofourlives,includingthelearningof【C2】______roles.Newspapersandmagazines,televis
不同的研究强调创造性的不同特征,目前较公认的是以_________的基本特征来代表创造性。
思维是客观事物在人脑中_______和_______的反映。
Manytreesandshrubschangecolorinfall.Threefactorsinfluencefall’scolorfulfarewell-leafpigments(色素),lengthofnight
最新回复
(
0
)