岗位评价的原则包括( )。

admin2017-02-23 29

问题岗位评价的原则包括( )。

选项 A、系统原则
B、公平原则
C、实用性原则
D、标准化原则
E、能级对应原则

答案A，C，D，E

解析为了保证各项实施工作的顺利开展，提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性，在组织实施中应该注意遵循的原则包括以下几点：①系统原则；②实用性原则；③标准化原则；④能级对应原则。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1uT9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。
()属于现代人力资源管理的原则。
企业促销策略包括()。
()是设计工厂规模时使用的，根据产品技术资料、年产量，采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额，通过分析比较估算出来的。
下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。
狭义的人力资源规划的最终目的是()。
劳动力市场的制度结构要素有()。
在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是()。
在培训过程中，教室布置的决定因素有()。
场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

随机试题

静脉输液不慎发生致死的空气栓塞的部位是
中国甲公司(卖方)与德国乙公司(买方)签订水果销售合同，合同约定以信用证方式付款，有效期为8月20日。后来，中国卖方要求德国买方将有效期延长至8月30日，买方同意，但是忘记将有效期延长的消息告知银行。甲公司于8月22日向银行议付，则下列说法中正确的是(
房地产估价可在下列活动中发挥作用()。
《教师职业道德行为规范》提出，教师在处理与家长的关系时，要与家长沟通。关于教师与家长的沟通，下列说法正确的是()。
关于领导力的书籍和资料现在已经是_________，领导力大师们的演讲也是信手可以获得的信息，为什么缺乏领导力仍然是一个困扰企业的问题?也许答案在于，对于大多数领导来说，最大的问题不是不懂得如何去领导，而是出在他们____________领导的过程中。依次
一深一浅的两种阅读路径，并没有随着传播技术的提升、书籍载体的变迁而并轨。甚至，浅阅读更胜一筹了，阅读碎片化就是重要的表现形式之一。诚然，零珠散玉也有价值，但阅读求知若一味追求省事，大脑沟回会变浅的。其实，用什么阅读不是核心，真正的读书人是不在乎书的形式的，
下列表述正确的是()。
周某以公司债券出质，债券上未进行任何记载。周某按约定将债券交付给质权人。下列说法哪项是正确的()。
Whatconclusioncanbedrawnfromthescientists’observation?
Thefollowingisapassageaboutinventorsandtheirinventions.Newinventionsareappearingeverydaytomakeourlivesea

最新回复(0)

岗位评价的原则包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

现代人力资源管理就是一个人力资源()的过程。

()属于现代人力资源管理的原则。

企业促销策略包括()。

()是设计工厂规模时使用的，根据产品技术资料、年产量，采用时间定额标准或参考同类产品的设计定额，通过分析比较估算出来的。

下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。

狭义的人力资源规划的最终目的是()。

劳动力市场的制度结构要素有()。

在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是()。

在培训过程中，教室布置的决定因素有()。

场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。

静脉输液不慎发生致死的空气栓塞的部位是

房地产估价可在下列活动中发挥作用()。

《教师职业道德行为规范》提出，教师在处理与家长的关系时，要与家长沟通。关于教师与家长的沟通，下列说法正确的是()。

下列表述正确的是()。

周某以公司债券出质，债券上未进行任何记载。周某按约定将债券交付给质权人。下列说法哪项是正确的()。

Whatconclusioncanbedrawnfromthescientists’observation?

Thefollowingisapassageaboutinventorsandtheirinventions.Newinventionsareappearingeverydaytomakeourlivesea