首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
引起测评结果误差的原因有( )。
引起测评结果误差的原因有( )。
admin
2008-02-03
66
问题
引起测评结果误差的原因有( )。
选项
A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因效应
D、测评参照标准不明确
E、晕轮效应
答案
A,B,C,D,E
解析
引起测评结果误差的原因有:测评指标体系不明确、晕轮效应、近因效应、感情效应、测评参照标准不明确。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/1pr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
劳动法监督检查的()既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
()是劳动法最主要的表现形式。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。
()被称为是企业的“宪法”。
社会保险制度在于保障劳动者的()帮助权。
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。
人员录用效益的计算公式为()。
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。
随机试题
《左传》主要记载了当时游说权谋之士的斗争、谋划和说辞。()
A.泻下通便,清肝,杀虫B.泻下通便,行水消胀C.泻下逐水,杀虫D.行气利水,杀虫E.泻热通便,润燥软坚,清火消肿芦荟的功效是
下列肾血管疾病引起急性肾衰竭应除外
适用于尾水较深,流量变化范围较小,水位变幅较小,或有排冰、漂木要求的情况,且一般不需要作护坦的消能方式有()。
会计账簿按用途不同,分为( )、分类账簿、备查账簿等。
在会计核算中产生权责发生制和收付实现制两种记账基础的会计基本假设是()。
下列关于一般公司债券发行的表述中,正确的有()。
古代把每月的第一日叫()。
2016年上半年,北京市六大高端产业功能区(以下简称“六高”)规模以上法人单位实现收入28811.4亿元,占全市的比重超过五成(51.5%),较上年同期提高2.9个百分点。其中,工业实现收入占全市工业的比重超过六成(62.4%),较上年同期提高2.3个百分
在Telnet中,程序的______。
最新回复
(
0
)