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  3. 有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其(　　)特点的体现。

有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其(　　)特点的体现。

admin2013-05-31  29
问题 有效地绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工，这是其(　　)特点的体现。
选项 A、可比性
B、敏感性
C、可靠性
D、实用性
答案B
解析 有效的绩效管理具备五个特征，其中之一是敏感性特征。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。
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