首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
admin
2019-07-10
40
问题
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
选项
A、公平公正
B、激励性
C、效率优先
D、灵活性
答案
A
解析
在组织报酬分配过程中,应该做到:(1)分配公平;(2)程序公平;(3)互动公平。其中,公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/0Dv9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有()关系。
根据每一个员工的具体需要进行培训,是()的基本任务。
下列没有违反诚实守信要求的是()。
经营管理事务仅依赖于少数几个人,要求企业领导人必须是经营管理全才是()组织结构形式的缺点。
()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。(2003年8月三级真题)
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性:文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。
通知被录用者时应遵循的重要的原则是()。
随机试题
进行心肺复苏可采取的措施不包括
产后恶露不绝气虚证的用方是产后恶露不绝血热证的用方是
在建设工程进度调整的系统过程中,当分析进度偏差产生的原因之后,首先需要( )。
1996年,()开始在部分地区试点办理一汽大众轿车的汽车贷款业务,开始了国内商业银行个人汽车贷款业务的尝试。
青少年心身发展中的常见的问题是()。
下列关于新型知识观的说法不正确的是()。
有以下程序段:#include<stdio.h>inti;floaty;charname[50];scanf("%2d%f%s",&j,&y,name);当执行上述程序段时,从键盘上输入555667777abc后,y的值为()。
在考生文件夹下打开文档Word.docx,按照要求完成下列操作井以该文件名Word.doex保存文档。设置正文(“特点……如表一所示”)各段落中的所有中文文字为小四号楷体、西文文字为小四号Arial字体;各段落悬挂缩进2字符,段前间距0.5行。
例如:为了让自己更健康,他每天都花一个小时去锻炼身体。★他希望自己很健康。(√)今天我想早点儿回家。看了看手表,才5点。过了一会儿再看表,还是5点,我这才发现我的手表不走了。★那块手表不是他的。(×)★这本
OnenighttheFrenchmanwentoutforawalk______.Whowasrobbedinthestory?
最新回复
(
0
)