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绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性：文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性：文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
admin
2021-08-19
30
问题
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性：文件，在拟定起草时，一定要从企业( )出发。
选项
A、生产规模和管理工作水平
B、实际生产状况和计划达到的生产要求
C、生产规模和企业现实生产技术组织形式
D、现实生产技术组织条件和管理工作的水平
答案
D
解析
绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业现实生产技术组织条件和管理工作的水平出发，不能脱离实际，一定要注重其科学性、系统性、严密性和可行性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/i0e9FFFM
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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