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根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 ( )
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 ( )
admin
2019-03-07
24
问题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列哪些情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 ( )
选项
A、被依法追究刑事责任的
B、在试用期内被证明不符合录用条件的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
答案
A,B,C,D
解析
根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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