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企业人力资源管理师
( )属于人的发展的特征。
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admin
2009-11-27
58
0
( )说明了人力资源开发目标的多元性。
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2009-11-27
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( )属于人力资源开发的主要内容。
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2009-11-27
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( )能够影响私人投资收益率。
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2009-11-27
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( )属于人力资本投资支出。
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2009-11-27
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( )属于人力资本投资的特性。
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2009-11-27
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对人力资本的理解正确的是( )。
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2009-11-27
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( )属于人本管理机制。
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2009-11-27
36
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经济人假设理论中的“经济人”又称( )。
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2009-11-27
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目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。
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2009-11-27
36
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( )属于人性的特征。
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2009-11-27
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( )不属于现代人力资源管理的三大基石。
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2009-11-27
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企业管理的核心是( )。
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2009-11-27
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在管理层次上,现代人力资源管理部门( )。
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2009-11-27
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在管理手段上,现代人力资源管理( )。
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2009-11-27
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在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
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2009-11-27
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在管理技术上,现代人力资源管理( )。
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2009-11-27
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在管理策略上,现代人力资源管理是( )。
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2009-11-27
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在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。
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2009-11-27
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在管理形式上,现代人力资源管理是( )。
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admin
2009-11-27
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