管理学原理_相关试题

组织竞争优势的源泉是______。
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admin2015-6-26
220
绩效考核包括哪些环节?
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40
绩效考核有何意义?
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内部招聘与外部招聘各有何优缺点?
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人员配备有何特点?
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简述人员配备的过程。
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绩效考核可作为确定或调整员工工作报酬的依据，对于具有不同绩效的员工，可以给予不同的报酬。
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admin2015-6-26
380
在决策过程中，不能肯定哪种自然状态容易出现，哪种自然状态不容易出现时，可以一视同仁，认为各种自然状态出现的可能性是相等的决策方法是________。
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介于乐观决策法和悲观决策法之间的一种决策方法是________。
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风险型决策的评价方法有______、______、_____、______。
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保本分析或量、本、利分析又称为_________。
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德尔菲法的缺点主要有_____、_____、_____。
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将群体法与计算机技术结合起来的决策方法是______。
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德尔菲法的特点是____、_____、_____。
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德尔菲法又名______、______。
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一种利用函询形式进行的集体匿名思想交流过程的决策方法是_____。
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采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见的决策方法是_____。
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最大的特点在于鼓励创新恩维的决策方法是________。
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名义小组技术又称______。
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评价备选方案的标准有_____、_____、____、_____。
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