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组织行为学
组织体制的内容包括
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
32
0
在以下各著名企业中团队结构已成为其主要工作方式的有
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织心理合理性的重要标志是
组织行为学
经管类
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2012-7-28
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科学化决策体制的核心是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织运行的成效取决于是否有
组织行为学
经管类
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2012-7-28
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被认为是组织目标与结果的中间环节,且决定着组织发展的方向的是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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领导威信的特点
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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下列不属于领导的特点的是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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有效领导行为的关键是
组织行为学
经管类
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2012-7-28
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领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、奖惩权和
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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领导威信具有以下作用
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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领导权力一般由三部分构成,它们是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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以下可以衡量领导绩效的好差的是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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有效领导行为的关键是
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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领导者进行管理,实现领导功能的重要手段是
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2012-7-28
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行为是人和环境的函数。
组织行为学
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2012-7-28
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人类学是研究人类的科学,它分为体质人类学、文化人类学和考古学。
组织行为学
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2012-7-28
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美国斯坦福大学的莱维特教授自1958年起正式开始用“管理心理学”名称代替了原来使用的“工业心理学”名称。
组织行为学
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admin
2012-7-28
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据统计,在中等机械水平下,体力劳动和脑力劳动的耗费比重为90:10。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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组织行为学要研究一切人的行为规律性。
组织行为学
经管类
admin
2012-7-28
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