组织行为学_相关试题

动机与行为关系的复杂性有什么表现?
组织行为学经管类
admin2012-7-28
250
提高激励水平就要把相关公式中每一项提高，具体做法是什么?
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admin2012-7-28
410
在处理努力与绩效的关系时，管理者的作用体现在哪两个方面?
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admin2012-7-28
260
成就需要强烈的人具有什么特点?
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admin2012-7-28
320
双因素理论概括的内容是什么?
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admin2012-7-28
220
马斯洛的需要层次理论的不足是什么?
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admin2012-7-28
380
马斯洛的需要层次论于以下哪一年提出?
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admin2012-7-28
210
对后来各类激励理论起到铺路奠基作用，成为最受人们关注的激励理论是
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admin2012-7-28
200
提出需要层次不仅表现出“满足一上升”趋势，而且表现出“挫折一倒退”趋势的激励理论是
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admin2012-7-28
320
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是
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admin2012-7-28
360
把人的众多需要归因于五大类并区分层次，阐明它们之间的内在联系，这是哪位心理学家的贡献?
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admin2012-7-28
420
许多研究表明，只有设立具体而困难的目标，并辅之（　　）才能导致工作绩效的大幅度提高。
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admin2012-7-28
290
人的工作绩效取决于
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admin2012-7-28
230
圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。
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admin2012-7-28
370
群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。
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admin2012-7-28
380
按照沟通的表现形式来分，沟通可分为口头沟通、书面沟通和言语沟通。
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admin2012-7-28
290
沟通过程包括几个部分
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admin2012-7-28
220
群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有
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admin2012-7-28
320
两种以上的物质相互作用所产生的效果不同于每个物质作用的总和的现象称为
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admin2012-7-28
320
从来不让群体成员面对面地聚在一起进行讨论的群体决策技术是
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admin2012-7-28
200