首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是( )。
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是( )。
admin
2021-12-09
36
问题
王某是销售部的一位员工,他四季度的业务完成量是20万元,而他的同事张某为16万元,这种分析工作绩效的方法是( )。
选项
A、水平比较法
B、横向比较法
C、目标比较法
D、配对比较法
答案
B
解析
横向比较法是指在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行横向的对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/zzr9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述员工满意度调查的基本步骤。
劳动合同管理制度的内容包括()。
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是()。
在制定培训规划时,排序的基本依据是()。
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
()是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。
在人员录用过程中,()是最关键的问题。
政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括()。
随机试题
高分子型防蜡剂能够通过在蜡结晶表面上的吸附,使蜡的表面形成一个不利于石蜡在它上面继续结晶长大的极性表面。因此,可使石蜡结晶保持微粒的状态,被油流带走。()
DNA复性过程可发生
A.是变异指标B.表示总体变量值的离散程度C.表示总体均数间的离散程度D.结合标准差估计正常参考值范围E.结合标准误估计总体均数的可信区间
制酸剂服用时应注意
成本控制的主要对象是主要费用中的()。
关于高强度螺栓连接施工的说法,错误的有()。
通常将市值小于()亿元人民币的公司归为小盘股,将超过()亿元人民币的公司归为大盘股。
外审者不能担任图书的()。
关于汇编语言程序()。
AlltherecentnewsonAIDSisbad.ThedeathofRockRudsonlastyearraisedpublicconcernabouttheepidemicalmosttothepo
最新回复
(
0
)