首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
admin
2009-04-01
34
问题
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
选项
A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/v7Z9FFFM
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
使用BPRS评定病人症状的时间范围是()。
一般情况下，自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。
如果两个复本的施测相隔一段时间，则其信度称为()。
我国社会主义道德建设的基本原则是()。
员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
社会公众对其行为方式的要求与期望，称为（）。
劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过()。
如何认识企业薪酬管理的基本目标?
某公司10月招聘员工，明确要求中专以上学历，并要求应聘者如实填写个人情况表，如有隐瞒，一经发现立即辞退，解除劳动合同。赵某和王某是中学同学，赵某中专未毕业，但托人领取了某中专的毕业证；王某是大专毕业，她们同时被公司录用。该单位与她们签订了劳动合同，期限为8
随机试题
对β1受体有激动作用的平喘药是
非甾体类抗炎药最常见不良反应是雷公藤最常见的不良反应是
A．药品批发组织的职能B．药品销售代理组织的职能C．药品零售组织的职能D．药品物流组织的职能E．传统药品交易中介服务组织的职能根据委托方的要求依法储藏、配送药品是()
2006年1月，甲公司的高级工程师乙研制出一种节油装置，完成了该公司的技术攻坚课题，并达到国际领先水平。2006年2月，甲公司将该装置样品提供给我国政府承认的某国际技术展览会展出。同年3月，乙未经单位同意，在向某国外杂志的投稿论文中透露了该装置的核心技术，
港航工程中不得采用()作倒滤层材料。
下列何种关于社会救助手段的描述是正确的?( )
请认真阅读下列材料，并按要求作答。根据上述材料完成下列任务：如指导中年段小学生学习，试拟定教学目标。(10分)
ISO划分网络层次的基本原则：不同的节点都有相同的层次，不同节点的相同层次可以有不同的功能。()
新生活运动
A、Ithasover500employees.B、Itwasstartedin1998.C、Ithasseveralbranches.D、ItislocatedinBeijing.B信息明示题。女士询问男士什么时间创
最新回复
(
0
)
