2. 财经
  3. 统计资料表明，某国2013年8月份，工厂所在行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实

统计资料表明，某国2013年8月份，工厂所在行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实

admin2016-04-14  49
问题 统计资料表明，某国2013年8月份，工厂所在行业人才供求状况为：平均每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时，此时，需求量为50万人。根据以上资料，回答下列问题：
工资率的变化是通过(     )的作用对劳动力需求数量产生影响的。
选项 A、规模效应
B、替代效应
C、互补效应
D、递减效应
答案A,B
解析 工资率的变化会同时产生规模效应和替代效应，两种效应共同对劳动力需求数量产生影响，且影响方向相同。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/z3ZoFFFM
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)