首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
admin
2021-12-03
43
问题
( )的目的是确保薪酬体系的公平性。
选项
A、工作设计
B、工作分析
C、职位评价
D、定岗定编
答案
C
解析
职位评价的目的是确保薪酬体系的公平性。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xzToFFFM
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
提供公共产品不以盈利为目的,而是追求()。
下列关于我国2008年启动的新一轮国务院机构改革的说法,错误的有()。
某县国税局2009年6月25日接到群众的举报,某私营企业存在隐瞒收入、偷逃税款的行为,经查证后责令该企业在6月30日前缴纳税款。6月31日该企业负责人指使财务人员将企业银行账户上的资金全部转走,税务局得到消息后,便责令该企业提供纳税担保。根据上述
某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题:该设备各种费用总和的最小额度为()元。
某国有企业在公司改造过程中遇到一些问题,经分析研究认定。根据上述材料,回答下列问题。该公司经多方努力,最终筹集股本总额少于5000万元人民币,按我国松司’法》规定,他们不能创办的是()。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
影响决策集权与分权程度的主要因素包括()。
()是形成经营机制的决定因素。
在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度()。
一般情况下,可以将购买()的收益率看成是无风险报酬率。
随机试题
防火墙是()
A、paysB、playsC、saysD、staysC
缺铁性贫血病人发生Plummer-Vinson综合征时的临床特点是
下列选项中,可使肥厚性心肌病收缩期杂音增强的是
根据《水利工程施工安全管理导则》SL721—2015,安全生产管理制度基本内容不包括()。
关于预警分析和预控对策的关系,下列说法正确的有()。
甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户,主要从事软件和智能手机的开发、销售。A注册会计师负责审计甲公司2014年度财务报表,拟于2015年3月10日出具审计报告。财务报表整体的重要性水平为25万元。资料一:A注册会计师在审计工作底稿中记录了所了解的甲
简述幼儿园课程内容的内涵。
在财政分级管理体制下,税收被划分为()等形式。
在数据表中筛选记录,操作的结果是()。
最新回复
(
0
)