首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
admin
2009-11-27
36
问题
( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
选项
A、收入
B、奖励
C、报酬
D、福利
答案
A
解析
D项奖励(incentives)是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。 C项报酬(reward)是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇。D项福利(benefits)是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。
转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/xfe9FFFM
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于认知活动的整个流程,下列说法中正确的是()。
对物体()所产生的知觉叫运动知觉。
一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的人格特征叫()。
皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同的守恒概念,通常儿童到()岁时才会理解质量守恒;()岁时才会掌握重量守恒;()岁时才具有容量守恒概念。
按照葛塞尔研究的婴儿行为变化的顺序,()周的婴儿能使头保持平衡。
心理测验的使用中,主试者()。
在测验的编排和组织过程中()。
不同心理学派所划分的心理发展阶段,尽管所划分的标准不同,但所有的划分都是从低级阶段向高级阶段的方向进展,各阶段的顺序都是排定了的,这说明心理发展具有()。
在皮亚杰的学说中,动作或活动的结构或组织,叫做()。
样本大小适当的关键是样本要有()。
随机试题
正常前列腺液中的前列腺颗粒细胞为
以下合同中,属于《联合国国际货物销售同公约》调整的国际货物买卖合同的是:
设某种理想气体的麦克斯韦分子速率分布函数为f(v),则速率在v1~v2区间内分子的平均速率表达式为()。
堆石坝坝料压实质量检查,应采用碾压参数和干密度(孔隙率)等参数控制,以控制()为主。
(2010年考试真题)具有商业实质的非货币性资产交换按照公允价值计量的,假定不考虑补价和相关税费等因素,应当将换入资产的公允价值和换出资产的账面价值之间的差额计入当期损益。()
网络的()称为拓扑结构。
对于学生伤害事故的责任,其确定的原则是()。
中国已成为世界第二大经济体,人们的物质生活得到了极大的改善,是否因此就可以认为“提倡艰苦朴素”这一口号已经过时了?我们今天还要不要发挥艰苦奋斗的光荣传统呢?________。填入画横线部分最恰当的一句是:
辛亥革命失败的主观原因是
(1)打开testdb数据库,根据表dept和表sell并使用查询设计器设计一个名称为three的查询,按“年度”分部门(按年度和部门分组)统计“月平均销售”(通过销售额计算)、“月平均工资”(通过工资额计算)和“月平均利润”(通过“月平均销售-月平均工
最新回复
(
0
)