企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为( )。

admin2017-03-06 31

问题企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为( )。

选项 A、单要素生产率
B、多要素生产率
C、劳动生产率
D、全要素生产率
E、动态生产率

答案A,B,D

解析企业生产率的测定指标有不同的分类标准，主要包括：①按照其构成的不同，可以分为单要素生产率、多要素生产率和全要素生产率三类指标。②按照实际投入的资源不同，可以有劳动生产率、资本生产率、设备生产率、材料生产率、能源生产率、直接劳动成本生产率和总成本生产率等多种指标。③按照对比的基础不同，还可以分为静态和动态生产率。

转载请注明原文地址:https://jikaoti.com/ti/wzk9FFFM

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业生产率的测定指标，按照其构成的不同，可以分为( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。

奖金制度的制定程序包括()。

设计单项工资制度的程序包括()。

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。

劳动定员的作用包括()。

确定型决策方法不包括()。[2015年5月、2012年11月二级真题]

在面试过程中，面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]

岗位评价的间接的信息来源包括()。[2012年11月三级真题]

现代面试以面试问答为主，加入一些辅助形式，具体包括()。

()适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

缺氧不一定有发绀，发绀不一定有缺氧。()

有关疲劳，错误的理解是

A．克拉维酸B．舒巴坦C．美罗培南D．氨曲南E．氧氟沙星属于喹诺酮类抗菌药的是()。

根据《仲裁法》，仲裁庭作出的裁决书生效后，在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正?

英国是普通法系的发源地。下列关于英国普通法和衡平法的哪些表述是正确的?

根据购买力平价理论，汇率变动主要是由两国通货膨胀率差异导致的，本国相对于外国通货膨胀率提高5％，则在直接标价法下外汇升值5％。[对外经济贸易大学2017研]

A．条件(1)充分，但条件(2)不充分．B．条件(2)充分，但条件(1)不充分．C．条件(1)和(2)单独都不充分，但条件(1)和条件(2)联合起来充分．D．条件(1)充分，条件(2)也充分．E．条件(1)和(2)单独都不充分，条件(1)和条件(2

CPU对通道的请求形式是______。

Allofthefollowingpairsofsoundsexcept______aredistinguishedfromeachotherbythefeature"+voiced".

A、Increasemoregoodsperworker.B、Decreasetheconsumptionofrawmaterials.C、Getridofstrikesbyincreasingwagesanddecr