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工厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王守业将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明(
工厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王守业将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明(
admin
2022-09-09
24
问题
工厂有两位车间主任,上班提前到岗,下班后工人都走了,他们还逐一熄灯、关门,起早贪黑,活没少干,但任职的管理工作却不够理想。厂长王守业将他们免职,有人提出异议,王厂长却说:“这样的同志可以当组长、工长,甚至劳动模范,却不能当称职的车间主任。”这说明( )。
选项
A、管理者的精力是有限的,一般不应再兼任作业工作
B、对中、高层管理者,更需强调考核其概念技能
C、对厂长、对领导干部要求过高,求全责备
D、两位主任被撤职,是缺乏技术技能与人际技能
E、对基层管理者,强调技术技能
答案
B,E
解析
对高层管理者而言,概念技能最重要,人际技能次之,技术技能较不重要。对基层管理者来说,技术技能更重要。
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管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
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