结合材料回答问题: 材料1 总有一种力量激励我们前行,总有一种精神让我们泪流满面。9月3日晚,西藏自治区100名中国梦——最佳爱岗敬业模范评选结果揭晓,他们的名字,他们的事迹,再一次凝聚着社会正能量,感染着我们,号召着我们为实现伟大中国梦、建设社会

admin2016-01-29  36

问题 结合材料回答问题:
材料1
    总有一种力量激励我们前行,总有一种精神让我们泪流满面。9月3日晚,西藏自治区100名中国梦——最佳爱岗敬业模范评选结果揭晓,他们的名字,他们的事迹,再一次凝聚着社会正能量,感染着我们,号召着我们为实现伟大中国梦、建设社会主义新西藏而奋勇前行。
                                    ——资料来源:中国文明网2013年9月7日讯
材料2
    据《中国青年报》报道,时下,虽然大学生就业形势不容乐观,但仍有许多用人单位抱怨总是留不住人,青年员工频繁跳槽。而北京市曾对96家用人单位做过的一项调查也显示,大学毕业生首次就业后3年内跳槽率高达70%。大学生在就业后短时间内频繁毁约跳槽,必然会使企业员工队伍不稳定,这显然不利于企业的长期发展和整个社会的经济发展。此现象已成为用人单位的心病。不可否认,当今大学生在总体上存在一定程度的“诚信缺失”问题,除法律层面,更有赖于高校加强大学生诚信教育的义务,以及全社会诚信体系的建设和推进。
                                   ——资料来源:《中国青年报》
请回答:
结合材料2,从“德”与“法”的角度,说明大学生频繁跳槽反映出的社会问题。

选项

答案从“德”的角度来讲,爱岗敬业是职业道德中的最基本要求。要干一行,爱一行,精益求精,尽职尽责,这是社会对每个从业者的要求,更应当是每个从业者对自己的自觉约束。材料1显示出,大学毕业生跳槽率极高,并且跳槽频繁,显示出当今社会大学生职业道德缺乏严重。 从“法”的角度来讲,诚实守信既是做人的准则,也是对从业者的道德要求。作为从业者的大学毕业生,与用人单位签订劳动合同以后,应当遵守诚实守信的原则,按照所签订的劳动合同的要求,履行合同,而不应当违约、跳槽。说明当今大学生毕业缺乏一定的诚买信用。

解析
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