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职业资格
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
admin
2015-05-18
30
问题
撰写企业组织信息调研报告时,无须坚持( )。
选项
A、真实原则
B、及时原则
C、完整原则
D、客观原则
答案
B
解析
调研报告是指根据调查研究和数据分析的情况写出的、供企业决策者使用的书面报告,主要包括调研的目的和要求、调研的方式和方法、调研结果的结论和对相关问题的建议等,以及调研过程的详细资料和统计分析附表。撰写调研报告必须坚持“真实”、“完整”、“客观”和“适用”的原则,具体应当注意以下几点:①必须明确说明调研资料的来源,以示资料的可靠性;②必须说明对资料进行统计分析的方法,以示资料的科学性;③必须说明被调查对象的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、职务、职称,以示资料的可信性;④必须对组织结构信息进行分类。例如,把信息分为特殊情报、战略情报和战术信息,分别提供给企业高层决策者、中层管理者和一线员工。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
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