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为组织岗位挑选合格人选的过程，( )是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
为组织岗位挑选合格人选的过程，( )是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
admin
2022-04-20
38
问题
为组织岗位挑选合格人选的过程，( )是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
选项
A、招聘时间
B、招聘的成本
C、录用选拔
D、招聘的空间范围
答案
C
解析
组织的人事配置工作由招聘和录用选拔两个相互独立又彼此紧密联系的活动组成。录用选拔是技术性最强的一步，正确答案为C。
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
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